Seminario De Reforma Laboral 2025

Un seminario práctico y actualizado para entender los cambios de la Reforma Laboral 2025, anticipar riesgos jurídicos y tomar decisiones correctas antes de que empiecen las sanciones.

Seminario De Reforma Laboral 2025

Un seminario práctico y actualizado para entender los cambios de la Reforma Laboral 2025, anticipar riesgos jurídicos y tomar decisiones correctas antes de que empiecen las sanciones.

Seminario De Reforma Laboral 2025

Un seminario práctico y actualizado para entender los cambios de la Reforma Laboral 2025, anticipar riesgos jurídicos y tomar decisiones correctas antes de que empiecen las sanciones.

Seminario De Reforma Laboral 2025

Un seminario práctico y actualizado para entender los cambios de la Reforma Laboral 2025, anticipar riesgos jurídicos y tomar decisiones correctas antes de que empiecen las sanciones.

La Reforma Laboral 2025 no es solo un cambio normativo.
Es un nuevo escenario de riesgos, costos, inspecciones y responsabilidades para empleadores, áreas de talento humano y asesores jurídicos. Muchos contratos, políticas internas y prácticas laborales quedarán desactualizadas en 2026 si no se ajustan a tiempo.

Clases en vivo

Modalidad Virtual

Certificado

Intensidad

10 horas certificadas

Horario

Lunes a Viernes. 6:00 pm a 8:00 pm.

Beneficios de tomar este Diplomado

Comprender los cambios estructurales introducidos por la Reforma Laboral 2025.

Interpretar correctamente los nuevos criterios jurídicos aplicables desde 2026.

Ajustar contratos, políticas internas y prácticas laborales.

Anticipar impactos económicos, operativos y disciplinarios.

Dirigido a:
  • Abogados litigantes, laboralistas y asesores jurídicos.
  • Gerentes y coordinadores de Talento Humano.
  • Empresas del sector real.
  • Firmas de outsourcing, auditoría y consultoría.
¿Por qué este seminario es clave para 2026?
  • Análisis completo y aplicado de la Reforma Laboral 2025.
  • Enfoque jurídico, estratégico y procedimental.
  • Herramientas para prevenir conflictos y mitigar riesgos sancionatorios.
  • Contenido diseñado para la toma de decisiones empresariales reales.

Ideal para organizaciones que buscan cumplimiento y competitividad.

Contenido del Diplomado Virtual
  • MÓDULO 1 – Cambios estructurales de la Reforma Laboral 2025
  • MÓDULO 2 – Jornada, recargos y nuevas obligaciones
  • MÓDULO 3 – Gestión del conflicto laboral y régimen sancionatorio
  • MÓDULO 4 – Taller aplicado para abogados y empresas
Metodología del Diplomado Virtual
  • Modalidad 100% virtual, con acceso flexible a contenidos asincrónicos desde cualquier dispositivo.
  • Clases participativas con análisis de casos empresariales reales.
  • Talleres aplicados de:
    • Redacción contractual
    • Políticas internas
    • Anexos y advertencias legales
  • Acceso a plataforma Krensi con material complementario.
Costos de Inversión
  • Inversión:
    Valor del seminario: $550.000 COP
    Valor por pronto pago: $500.000 COP
  • Descuentos corporativos:
    Las empresas afiliadas a Fenalco cuentan con tarifas preferenciales.
    Además, existen otros descuentos aplicables según el perfil del participante o el número de inscritos.

¿Dudas sobre descuentos o formas de pago?

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Estamos listos para ayudarte a elegir la opción más conveniente para ti o tu organización.

Equipo docente
  • María Fernanda Rosas Rueda: Abogada especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social.
    Más de 12 años de experiencia en litigio laboral, gestión del riesgo legal y cumplimiento normativo en sectores estratégicos.
  • Paola Gómez Cárdenas: Abogada, Magíster en Derecho y especialista en Derecho Probatorio.
    Experta en derecho disciplinario, sancionatorio y gestión de actuaciones internas bajo nuevos estándares normativos.

Conozca más sobre el Centro de Conciliación y Arbitraje de Fenalco Bogotá en su sitio oficial:
www.conciliacionfenalco.com

Certificación oficial avalada por el Centro de Conciliación y Arbitraje Fenalco Bogotá, Paez Martin Abogados y Krensi.

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Métodos de pago

Términos y condiciones

  1. El diploma del Diplomado de Formación de Conciliadores en Derecho o la certificación de asistencia se entregarán si el estudiante asiste y aprueba el 80% de las clases.
  2. Los estudiantes deberán revisar el material y realizar los cuestionarios que se encuentra en la plataforma Krensi.
  3. Habrá devolución de dinero, hasta un día antes del inicio del curso y en todo caso, se descontarán los costos de transacción y gravámenes financieros.
  4. Los abogados que sean certificados como conciliadores en derecho quedarán inscritos en el Centro de Conciliación de Fenalco Bogotá.
  5. Por falta de asistencia de los participantes inscritos, aforo o razones ajenas a nuestra voluntad, El Centro de Conciliación y Arbitraje Fenalco y Paez Martin se reserva el derecho de cancelar el programa o de modificar las fechas establecidas para su realización.

*Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)*

No espere a que entre en vigor la Ley 2545 sin prepararse.
Inscríbase al Seminario de Arbitraje Ejecutivo y conviértase en experto en el mecanismo más eficaz de recuperación.

formacionacademica@fenalcobogota.com.co 
comercial@krensi.com
317 639 5768 | 323 220 5182 | 320 271 2396 

 

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